Информация для плодоовощного бизнеса СНГ
Законодательство ЕС может сократить поток сезонных рабочих из Украины в Польшу – мнение
Запланированные мероприятия Европейской комиссии задевают интересы производителей овощей и фруктов стран ЕС и могут в будущем привести к значительному сокращению сезонных рабочих из Украины в Польшу, считает Mирослав Малишевский, президент Союза садоводов Польши.
Данные бюро по трудоустройству показывают, что 200 тыс. украинцев сезонно работают в Польше каждый год. Из них 150 тыс. находят работу в сельскохозяйственном секторе, а в 2014 г. их число может увеличиться до 200 тыс. чел.
«В Польше существуют очень благоприятные правила для найма на работу граждан Украины. Стоит отметить, что введенное несколько лет назад особое правовое положение, позволяющее трудоустраивать рабочую силу из Украины, внесло значительный вклад в развитие садоводства, а также увеличение урожайности фруктов и овощей в Польше. Благодаря использованию сезонных рабочих из Украины в Польше увеличили посевные плантации и вырастили новые сорта с/х культур. Ввиду более низких, чем в Западной Европе, ставок для работников (до 4 евро/ч), Польша может эффективно конкурировать на фруктово-овощном рынке», - прокомментировал М.Малишевский.
Как известно, Европейская комиссия рассматривает возможность введения безвизового режима для украинцев по всей территории ЕС. Не ясно точно, когда это произойдет, но предположительно в ближайшие месяцы. "Это означает, что граждане Украины смогут путешествовать по Европе без виз, а не работать на законных основаниях. Видимо, это создаст возможность сделать их работу нелегальной", - добавил М.Малишевский.
Как отмечалось выше, для граждан Украины есть множество преимуществ от работы в Польше. В основном это отсутствие языкового барьера и культурная близость, низкая стоимость проезда, но главное - работа на законных основаниях. Напомним, что наемный работник из Украины должен иметь действительное разрешение на работу в Польше, зарегистрированное в бюро по трудоустройству, и подписанный трудовой контракт. Ни одна другая страна в ЕС не имеет таких процедур и специальных правил по трудоустройству граждан из стран Восточной Европы, передает portalspozywczy.pl.
Тем не менее, эта ситуация вскоре может измениться.
«Уже сейчас наблюдаются попытки отмены польских национальных законов и замены их Директивой ЕС о занятости сезонных рабочих. Лоббируют их не только ассоциации производителей из стран Западной Европы, которые «ревностно» наблюдают за результатами занятости украинцев в польском сельском хозяйстве, но и представители других отраслей, которые борются с нехваткой рабочих рук (например, строительного сектора). Совместно с директивой хотят ввести единые правила о рабочем времени и минимальной заработной платой. Стоит отметить, что нынешние ставки для сезонных работ в сельском хозяйстве в странах Западной Европы составляют 7-10 евро/ч, в то время как в Польше - 1,5-2 евро/ч», - подводит итог М.Малишевский.
Обсудить в форуме